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Der ZMLP feiert seinen 75. Geburtstag

Am Samstag 27. Oktober 2018 treffen sich die ZMLP-Delegierten zur Jubiläums-Delegiertenversammlung in Leukerbad. Mit der Zusage zur Teilnahme zeigt der Staatsrat in corpore, welche Bedeutung er dem Zentralverband der Magistraten, der Lehrerschaft und des Personals des Staates Wallis (ZMLP) sowie den Staatsangestellten beimisst.

Gründung des Zentralverbandes im Jahre 1943

Der 2. Weltkrieg (1939-1945) schlug seine Wellen auch im Wallis. Die ständig ansteigenden Lebenskosten mit welchen die Lohnentwicklung der Staatsdiener nicht mithalten konnte, führten dazu, dass zahlreiche Familien mit den ausbezahlten Löhnen ihren Lebensunterhalt nicht mehr bestreiten konnten.

Gemeinsam und mit Unterstützung durch den Staatsrat, beschlossen die Vereinigungen aller im Dienste des Staates stehenden Mitarbeitenden, einen gemeinsamen Verband zu gründen. Genau vor 75 Jahren, im Jahre 1943 war es dann soweit und der „Zentralverband des im Dienste des Staates Wallis stehenden Personals (ZVStP)“ wurde ins Leben gerufen. Zielsetzung dieses Zentralverbandes war die moralische und materielle Verteidigung der Interessen seiner Mitglieder.

Anpassung der Gehälter als erste Aufgabe

Nach dem Aufbau der inneren Organisation des Zentralverbandes galt die Sorge des Verbandes vorab der Anpassung der Gehälter. Zu den wichtigsten Tätigkeiten des Zentralverbandes zählten in den ersten Jahren: Personalfragen, Schulgesetz, Familienzulagen, Polizeigesetz oder das neue Finanzgesetz usw..

Verteidigung der Errungenschaften

Arbeitszeit, Ferien, Rechtsschutz, Sicherheit, Soziale Verantwortung, Einführung des 13. Monatslohnes, berufliche Vorsorge, Gleichstellung usw. sind weitere Themen die den Zentralverband über die Jahre beschäftigten und auch weiterhin beschäftigen werden.

Während die vergangenen 75 Jahre im Umfeld einer stark wachsenden Wirtschaft, insbesondere durch den Auf- und Ausbau von guten Arbeitsbedingungen geprägt waren, ist die Vereinigung aller  Kräfte im Zentralverband heute wichtiger denn je. Nur durch Solidarität unter den Staatsangestellten und Loyalität zum ZMLP lassen sich in einem rauen politischen Umfeld die heutigen Errungenschaften verteidigen. Es vergeht kaum eine Grossrat-Session ohne Vorstösse, die die Arbeitsbedingungen (Pensionskasse, Frei- und Ferientage, Gehaltssystem, Lohnpolitik usw.) im Schussfeld haben.

Grosse Herausforderungen

Die Aufgaben gehen dem ZMLP auch in Zukunft nicht aus. Bei wachsenden Bedürfnissen der Bevölkerung und stark zunehmenden Einwohnerzahlen steigen auch die Aufgaben und Anforderungen an die Staatsangestellten. Dennoch erachten breite politische Kreise den bereits schlanken und effizienten Staatsapparat als zu fett. Zusammen mit unseren Verbündeten müssen wir dafür sorgen, dass dieser Schlankheitswahn nicht zur Magersucht ausartet. Nur ein gesunder Staat kann seiner Bevölkerung und Wirtschaft richtig dienen.

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Wünsche des ZMLP zum Jahresende

Ein intensives Jahr neigt sich dem Ende entgegen. Wir wollen dies zum Anlass nehmen, uns für das entgegengebrachte Vertrauen und die angenehme Zusammenarbeit zu bedanken.

Auch in diesem Jahr hat sich der ZMLP erfolgreich für die Anliegen der Staatsangestellten eingesetzt. Lesen Sie was wir für Sie in diesem Jahr 2017 erreicht haben (hier klicken).

Lesen Sie unsere News (hier klicken)  und abonnieren Sie ebenfalls den Newsletter (hier klicken)

Bei unseren Mitgliedern bedanken wir uns für ihre Treue, mit attraktiven Mitgliedervorteilen. Regelmässig werden diese Vorteile ausgebaut. Diese finden Sie unter der Rubrik „Vorteile für Mitglieder“. Allein die Nutzung von vereinzelten Angeboten rentabilisiert Ihren Mitgliederbeitrag um ein Mehrfaches.

Liebe Mitglieder, seien Sie sich versichert, dass wir auch künftig all unsere Energie in die Verteidigung Ihrer Interessen verwenden werden.

Wir wünschen Ihnen und Ihren Liebsten einige erholsame Feiertage sowie einen guten Start ins 2018.

Ihr ZMLP-Team

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3. Drucken Sie die Mitgliederbestätigung aus und kontaktieren Sie Ihren BMW-MINI-Händler.

4. Bezahlen Sie den Betrag von Fr. 50.-, der die Bearbeitungskosten entspricht (die Rechnung wird dem Formular beigefügt).

 

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Delegiertenversammlung des ZMLP vom 11. November 2017

Personalpolitik ist Angelegenheit des Staatsrates.

Seit dem 1. Mai 2017 ist die neue Walliser Regierung im Amt. Der ZMLP erfreut sich über eine sehr gute Zusammenarbeit mit dem neuen Staatsrat. Dieser möchte als Patron  wahrgenommen werden, der seine Verantwortung gegenüber dem Personal trägt und will ein attraktiver Arbeitgeber sein. Die Delegierten des ZMLP haben in ihrer Jahresversammlung vom Samstag in Siders, die Vierjahresplanung neu ausgerichtet und die Prioritäten des Tätigkeitsprogrammes festgelegt.

Lesen Sie die Medienmitteilung des ZMLP

Lesen Sie den Artikel des Walliserbote vom 13.11.2017

Lesen Sie den Artikel des RRO vom 11.11.2017

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Die WKB und der ZMLP erneuern ihre Partnerschaft

Der ZMLP hat kürzlich die kommerzielle Partnerschaft mit der Walliser Kantonalbank erneuert, um es Ihnen zu ermöglichen, ab 1. Juli 2017 weiterhin von vorteilhaften Bedingungen zu profitieren. Diese wurden für Sie für eine Palette von Produkten und Leistungen verhandelt, welche sich auf zwei Achsen aufteilt:

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Streichung der zusätzlichen arbeitsfreien Tage erfolgreich abgewehrt

Personalpolitik ist nicht Angelegenheit des Parlamentes. Die Mehrheit des Walliser Grossen Rat hat begriffen, dass die willkürliche, strategie- und visionslose Einmischung in der Personalpolitik des Staates kontraproduktiv ist und zu mehr Problemen als zu Lösungen führt. In diesem Sinne freut sich der ZMLP, dass der Grosse Rat seinen Argumenten gefolgt ist und die Motion des PLR-Abgeordneten Marcel Delasoie mit 68 gegen 53, bei 3 Enthaltungen abgelehnt hat. Diese verlangte die Streichung von in der Privatwirtschaft üblichen zusätzlich gewährten arbeitsfreien Tagen wie, Karfreitag, Oster- und Pfingstmontag, 1. August, 26. Dezember, sowie je ein halber Tag für den 24. Dezember, 31. Dezember und 1. Mai. Die Streichung dieser bisher gewährten arbeitsfreien Tage würde einer theoretischen Senkung der Besoldung von ungefähr 2,5% im Durchschnitt entsprechen.

Grossrat Marcel Delasoie ohrfeigt die Staatsangestellten

Geschlossen haben die PLR und CVPO-Abgeordneten die zu verurteilenden und nicht akzeptablen Ohrfeigen von Grossrat Delasoie an die Staatsangestellten unterstützt. Delasoie gab im Le Nouvelliste zu Protokoll, dass die Staatsangestellten am Morgen schlafen würden, währenddem die Angestellten in der Privatwirtschaft für ihren Lohn arbeiten müssen. Im Plenum des Grossen Rates unterstellte er den Mitarbeitenden des Staates, dass sie schon beinahe Arbeitsbedingungen wie die Franzosen hätten, welche nur 35 Stunden pro Woche arbeiten.

Attraktivität des Staates als Arbeitgeber ist in Gefahr. Anpassungen in der Pensionskasse sind unausweichlich

Bereits heute fällt es dem Staat schwer gewisse Berufsprofile zu rekrutieren. Generell ist der Arbeitskräftemarkt trocken und heftig umworben. Mit den sich kumulierenden politischen Attacken auf die Arbeitsbedingungen der Staatsangestellten verliert der Staat das Vertrauen seiner Mitarbeitenden und potentiellen künftigen Angestellten. Hinzu kommt, dass der Staat auch materiell an Attraktivität als Arbeitgeber einbüsst. Alleine die zu treffenden Massnahmen, um die Pensionskasse wieder ins Gleichgewicht zu bringen, werden zu einem schwerverdaulichen Eingriff in die Anstellungsbedingungen der Staatsdiener. Will die Walliser Bevölkerung nicht auf die heutige Qualität der staatlichen Leistungen verzichten, muss dieser Negativtrend unterbrochen werden.

Der ZMLP fordert:

  1. Personalpolitik ist Angelegenheit des Staatsrates und nicht des Parlamentes.
  2. Umsetzung einer globalen Personalpolitik, die sämtliche Bereiche (Lohnsystem, Arbeitsbedingungen: Arbeitszeit, Ferien, Freitage usw. sowie die Pensionkasse) umfasst.
  3. Erhalt der Attraktivität des Staates als Arbeitgeber.

 

 

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