Das Coronavirus wirkt sich auch auf die vorgesehenen Versammlungen von uns angeschlossenen Berufsverbänden aus:
SBK / ASI Die ordentliche Generalversammlung vom 25. März 2020 findet nicht statt !
VPeWAL / APeVAL Die ordentliche Generalversammlung vom 26. März 2020 findet nicht statt !
Um die VPeWAL info zu lesen, klicken Sie "HIER"
GKPW / SPCV Die ordentliche Generalversammlung vom 09. April 2020 findet nicht statt !
Wir bitten um Kenntnisnahme.
Liebe Mitglieder,
In Erstinformation, möchten wir Sie hiermit informieren, was wir im vergangenen Jahr für Sie erreicht haben. Klicken Sie HIER um unsere Standort Bestimmung 2020 zu entdecken. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website in den Bereichen "KOMMUNIKATION" und "VORTEILE FÜR MITGLIEDER".
Der ZMLP und SwissLife Select haben ein Partnerschaftsabkommen getroffen und bieten den ZMLP-Mitgliedern eine umfassende Beratung in den Bereichen Altersvorsorge, Investitionen, Steuern, Hypotheken und Versicherungen. Diese Dienstleistung im Wert von Fr. 295.- wird den ZMLP-Mitgliedern gratis angeboten.
Swiss life-select ist ein speziell auf die Finanzplanung ausgerichteter Service von SwissLife, der jedermann bei der Umsetzung seiner finanziellen Ziele in den verschiedenen Lebensabschnitten behilflich sein kann!
Unsere treuen Mitglieder kommen in den Genuss eines weiteren Mitgliedervorteiles.
In Zusammenarbeit mit Honda Motor Europe Ltd, Bracknell bietet Ihnen der ZMLP einen Spezialrabatt bis 16% auf sämtliche Honda-Modelle bei allen offiziellen Fachhändlern im Wallis.
Vergleichen Sie die Spezialkonditionen und wählen Sie Ihr Modell.
Wie können Sie profitieren ?
Der ZMLP wünscht Ihnen schon jetzt viel Freude beim Fahren !
Der ZMLP hat seine 50+ Mitglieder zu einem Informationsabend zum Thema Neuausrichtung PKWAL eingeladen. Dabei informierte der Direktor PKWAL, Patrice Vernier, die Anwesenden über die wichtigsten Änderungen in der Pensionskasse der Angestellten des Kantons Wallis. In einem 2. Teil zeigte der Vorsorgespezialist, Roland Kuonen von Glauser&Partner auf, dass die Planung des Ruhestands weit über die Frage zur beruflichen Vorsorge geht.
Wer nicht am Informationsabend teilnehmen konnte, hat die Möglichkeit durch drücken auf den gewünschten Link eine oder beide Präsentationen herunterzuladen.
Präsentation PKWAL 2020 (HIER KLICKEN)
Präsentation von Glauser&Partner Vorsorge AG (HIER KLICKEN)
Wir informieren Sie über den Frauenstreiktag am 14. Juni dieses Jahres; der Begriff "Streik" wird im weitesten Sinne verstanden, Mobilisierungen werden verschiedene Formen annehmen, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Bereich. Ziel der Bewegung, deren Datum sich auf den Frauenstreik vom 14. Juni 1991 bezieht, ist es, daran zu erinnern, dass die Gleichstellung in vielen Bereichen noch immer nicht erreicht ist und dass die Forderungen von 1991 trotz der Fortschritte auf rechtlicher und gesellschaftlicher Ebene weiterhin gültig sind.
Unsere treuen Mitglieder kommen in den Genuss eines weiteren Mitgliedervorteiles.
In Zusammenarbeit mit SUZUKI Schweiz AG bietet Ihnen der ZMLP einen Spezialrabatt auf sämtliche Suzuki-Modelle bei Ihrem offiziellen SUZUKI Fachhändler.
| Modell | Rabatt |
| Ignis, Swift, Vitara, S-Cross | 5% |
| Swace, Across | 10% |
1. Ausfüllen der Bestätigung und durch den ZMLP Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! vervollständigen lassen
2. Aushändigung der Bestätigung beim offiziellen Suzuki-Fachhändler
3. Bezahlen Sie den Betrag von Fr. 50.-, der die Bearbeitungskosten entspricht (die Rechnung wird dem Formular beigefügt).
Der FMEP wünscht Ihnen schon jetzt viel Freude beim Fahren !
Am 1. April präsentierte der Staat die Rechnung des vergangenen Jahres 2018. Der Ertragsüberschuss zusammen mit den getätigten Zuweisungen in die diversen Fonds und Rückstellungen belaufen sich rekordmässig auf fast 300 Mio. Franken – 288.7 Millionen Franken genau!
Damit schliesst der Staatshaushalt 2018 zum vierten Mal in Folge mit einem massiven Ertragsüberschuss ab und belegt die verfehlte Finanz- und Sparpolitik der vorangehenden Jahre auf dem Buckel der Bevölkerung, der Wirtschaft und insbesondere auch der Staatsangestellten.
Der ZMLP hat den eingeschlagenen Sparkurs seit Beginn stark bekämpft und kritisiert. Leider wurden zahlreiche Massnahmen im damaligen Sparwahn umgesetzt, die die neue Regierung wieder korrigieren musste. Allerdings sind bis heute noch nicht alle umgesetzten Massnahmen wieder überarbeitet worden. Ebenso wird bereits wieder versucht dunkle Wolken am Himmel bezüglich Staatshaushaltsentwicklung vorzumalen.
Die guten Finanzzahlen sind insbesondere einem äusserst effizienten Staatsapparat zu verdanken. Die Staatsangestellten erbringen mit ihren knappen Ressourcen ausserordentliche Leistungen. Im Vergleich mit ähnlich gelagerten Kantonen und mit dem Durchschnitt der Schweizer Kantone, arbeitet unsere Staatsverwaltung (inkl. Polizei) gemäss einer BAKbasel-Studie, mit 15% weniger Mitarbeitenden. Den treuen Staatsdienern sei an dieser Stelle einmal gedankt.
Diesen effizienten Staatsangestellten gilt es Sorge zu tragen. Aufgrund des permanent stark zunehmenden Arbeitsvolumens, wachsenden Anforderungen und fehlenden Ressourcen, leidet die Gesundheit der Mitarbeitenden. Spürbar deutlich steigen Fälle von Stress, psychischen Leiden und Burnouts beim Staatspersonal.
Eine attraktive und verantwortungsvolle Personalpolitik darf sich nicht nur über Lippenbekenntnisse vernehmen lassen. Im immer härter umkämpften Markt um gute Arbeitskräfte gilt es konkurrenzfähig zu bleiben. Das heisst, eine attraktive Vorsorgelösung, ein wettbewerbsfähiges Lohnsystem und moderne Arbeitsbedingungen sind Voraussetzung um gute Arbeitskräfte zu halten und rekrutieren zu können. Die neue Regierung hat sich für eine derartige Personalpolitik stark gemacht, - nun gilt es dies mit Taten umzusetzen.
Soeben hat der ZMLP den rund 9‘500 Mitgliedern seine Standortbestimmung 2019 per Post zugesandt. Darin werden die Leser über die Resultate seiner Anstrengungen zugunsten der Staatsangestellten informiert. Lohnaufbesserung fürs aktuelle Verwaltungsjahr, zusätzlich bezahlter arbeitsfreier Tag und viele Mitgliedervorteile sind nur einige der erzielten Erfolge. Im für die Mitglieder enorm wichtigen Reform-Dossier „Pensionskasse (PKWAL)“ konnte der ZMLP positiven Einfluss auf die vom Grossen Rat beschlossenen Lösungen nehmen. Klicken Sie "HIER" um weiter zu lesen
