La FMEP, ce sont

13

associations
professionnelles affiliées

9500

membres
dans tout le Valais

La défense au quotidien

des intérêts de ses membres
et de l’image du service public

Actualités

Pour des vacances sans tracas, en Suisse et à l’étranger grâce à Generali

Pour des vacances sans tracas, en Suisse et à l’étranger grâce à Generali

  Vous avez prévu un voyage à l’étranger ou une journée d’excursion en famille ? Il est donc temps de vérifier votre assurance voyage.
Si un accident ou une maladie perturbe vos projets de voyage, vous et votre famille pouvez compter sur une assistance rapide et fiable avec l’assurance voyage Generali. Vos avantages chez notre partenaire Generali Vous profitez de 15% de rabais sur votre assurance voyage. Une assurance pour tous vos voyages en Suisse et à l’étranger. 24 heures sur 24, 365 jours par an : vous...

+

Réduction dans les établissements publics du Service de l'action sociale

Réduction dans les établissements publics du Service de l'action sociale

         En tant que membre FMEP, vous bénéficiez d'une réduction de 10 % sur les consommations (repas et boissons) servies dans les établissements publics gérés par le Service de l'action sociale, en plus de cafés offerts lors des repas.   Cette offre concerne les établissements suivants:  Le restaurant le Temps de Vivre aux Mayens de Chamoson, Route de la Laiterie 177 Le Café l’Objectif à Martigny, Avenue de la Gare 15 Le Café de Valère à Sion, Basilique de Valère La Buvette l’Entre 2 à...

+

Salaires égaux pour les femmes et les hommes à l’Etat du Valais

La FMEP félicite l’Etat du Valais pour sa politique salariale équitable et l’encourage à faire encore mieux, puisque les résultats relèvent une marge d’amélioration possible. Depuis que l’Etat du Valais avait signé en 2017, la Charte fédérale pour l’égalité salariale dans le secteur public, des études de comparaison sont régulièrement menées afin de s’assurer que les salaires soient appliqués de manière égale aux femmes comme aux hommes.  Cette analyse inclue différents critères comme le sexe, l’ancienneté, le nombre d’années de formation...

+