En automne dernier, en raison d’une mauvaise compréhension de certains députés, le Grand Conseil a validé l’application du coefficient 0.6 sur les salaires de la fonction publique pour 2016. La FMEP a été en mesure de se battre avec succès afin que ces mesures inégalitaires et discriminatoires ne soient plus appliquées en 2017.
En date du 16 mars 2016, la FMEP a rencontré le Conseil d’Etat incorpore dans le cadre du programme d'austérité ETS2 où diverses mesures d’économies au détriment des employés de l'État avaient été proposées. Les responsables de la FMEP ont clairement refusé l’ensemble de ces mesures ainsi que le maintien du coefficient 0.6 sur les augmentations progressives liées à la prestation et sur la prime de performance.
La FMEP se félicite d’avoir été entendue et comprise par le Conseil d’Etat.
Lire le communiqué de presse de la FMEP du 23 mars 2016
Lire le communiqué de presse de l’Etat du Valais du 23 mars 2016