Chers membres,

Nous sommes tous confrontés à une situation de crise inédite. Les employés d’Etat se questionnent sur de nombreux points en lien avec la santé personnelle, les conditions sur le lieu de travail, les pratiques autorisées ou interdites, les droits et aux devoirs de chacun (employé et employeur) et bien d'autres encore.

La santé avant tout !

Nous faisons appel à votre esprit de solidarité et à votre responsabilité individuelle ! En suivant scrupuleusement les instructions de l’OFSP, vous soutenez au mieux vos collègues qui sont au front et qui maintiennent les services ouverts au public avec professionnalisme et disponibilité. Ceci afin de préserver la population, vos familles et les plus faibles.

Les lois et les ordonnances pour les statuts du personnel ainsi que les directives de l’Etat du Valais sont faites pour les situations ordinaires. Par conséquent, elles ne sont pas adaptées et difficilement applicables dans leur intégralité lors de situations extraordinaires telles que celles que nous vivons.

Le rôle de la FMEP est de veiller à la santé-sécurité des employés et au respect des conditions matérielles de ses membres.

• Elle s’informe et collabore régulièrement auprès de votre employeur pour s’assurer de votre sécurité sur votre lieu de travail, ceci afin de trouver les meilleures solutions ;
• Elle est en relation avec le Conseil d’Etat et les Chefs de service pour gérer les situations au cas par cas ;
• Elle incite au télétravail quand celui-ci est possible ;
  Il est important que les collaborateurs sachent que le télétravail n’est pas généralisé automatiquement mais autorisé selon les possibilités de l’activité exercée, selon le fait que l’on soit une personne à risque ou pas.  Il est important qu’un Chef de service puisse garder une marge de manœuvre pour réagir si d’autres collaborateurs sains deviennent à risque subitement et doivent bénéficier de cette possibilité de faire du télétravail.
• Elle s’investira dès la crise apaisée à protéger au mieux vos intérêts dans le cadre de ses compétences statutaires.

C’est dans ces moments que nous devons faire preuve d’adaptation et de flexibilité.

Un grand MERCI à vous tous, chers membres, pour l’excellent travail que vous fournissez. C’est grâce à vous tous que notre Canton peut garantir le bon fonctionnement de ses institutions, ceci malgré une crise majeure. Un merci tout particulier à nos membres qui sont en 1^ère ligne et qui chaque jour risquent leur santé.

Prenez soin de vous et de vos familles.
Cordiales salutations.

La Présidente FMEP, Mme Marylène Volpi Fournier Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Le Directeur FMEP, M. Urs Zenhäusern, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Fédération des Magistrats, des Enseignants et du Personnel de l’Etat du Valais
( 027/323.40.43)
www.fmep.ch  – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le coronavirus affecte également les réunions programmées des associations professionnelles qui nous sont affiliées :

ASIvs (association suisse des infirmières-infirmiers section Valais) L'assemblée générale ordinaire du 25 mars 2020 n'aura pas lieu !

APeVAL (association du personnel de l’Etat du Valais) L'assemblée générale ordinaire du 26 mars 2020 n'aura pas lieu ! 
lire le message de l'APeVAL en cliquant "ICI"

SPCV (syndicat de la Police cantonale Valaisanne) L'assemblée générale ordinaire du 09 avril 2020 n'aura pas lieu !

Nous vous demandons de bien vouloir en prendre note.

Chers membres,

En primeur, nous souhaiterions vous informer de ce que nous avons été en mesure d’accomplir pour vous en 2019. Cliquer ICI pour découvrir notre point de situation 2020. Vous trouverez d’autres informations en naviguant sur notre site dans la rubrique « COMMUNICATION »  et « AVANTAGES MEMBRES ».

Grâce à leur fidélité, les membres de la FMEP peuvent bénéficier dès à présent d'un avantage auprès de Honda Europe Ltd, Bracknell. Un rabais jusqu’à 16% est accordé à tous les membres FMEP auprès de tous les concessionnaires spécialisés officiels du Valais.
 

Analysez les conditions proposées et choisissez votre véhicule.

Comment profiter de cette offre ?

1. Analysez les offres correspondantes auprès de votre concessionnaire et/ou consultez l'offre proposée.

2. Imprimez le formulaire, complétez-le et faites-le valider par notre secrétariat à l’adresse e-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

3. Remettez la confirmation au concessionnaire officiel Honda.

4. Réglez le montant de CHF 50.- qui correspond aux frais de dossier (facture jointe au formulaire validé)

L’équipe de la FMEP vous souhaite d’ores et déjà beaucoup de plaisir au volant de votre nouveau véhicule !

La FMEP et Swiss Life Select ont trouvé un accord de partenariat et proposent aux membres de la FMEP un conseil global au niveau de la prévoyance, des investissements, de la fiscalité, des hypothèques et des assurances. Cette prestation d’une valeur de CHF 295.– est proposée gratuitement aux membres de la FMEP.

Swiss Life Select est un service spécialisé de Swiss Life au niveau de la planification financière qui a pour but d’aider tout un chacun à atteindre ses objectifs financiers durant les diverses phases de la vie !

Comment profiter de cette prestation :

• Découvrez le partenariat FMEP/Swiss Life Select

• Prenez rendez-vous avec un conseiller en cliquant sur le lien « Formulaire » du contrat de partenariat susmentionné

• Munissez-vous d’une attestation membre pour bénéficier du tarif préférentiel en contactant le secrétariat de la FMEP soit par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone 027/323.40.43

• Pour toutes questions complémentaires, contactez M. François Schönmann, responsable de Swiss Life Select au 027/602.61.00 ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous vous informons qu’une Grève des femmes aura lieu le 14 juin prochain ; le terme « grève » étant entendu au sens large, les mobilisations prendront des formes diverses, dans les sphères privées et publiques. L’objectif du mouvement, dont la date fait référence à la grève des femmes du 14 juin 1991, est de rappeler que l’égalité n’est toujours pas acquise dans bien des domaines et que les revendications de 1991 sont toujours d’actualité, malgré les progrès accomplis au niveau juridique et sociétal.

Plus d'info en suivant les liens ci-dessous

https://frauenstreik2019.ch/

 
Nos membres fidèles bénéficient d'un avantage négocié par la FMEP.

Grâce à ce partenariat avec SUZUKI Schweiz AG un rabais spécial est accordé jusqu'au 31 décembre 2024 à tous les membres FMEP et ceci auprès de tous les concessionnaires spécialisés 

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Comment en profiter?

1. Remplissez le formulaire et faites-le valider par le secrétariat de la FMEP à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

2. Remettez la confirmation au concessionnaire officiel Suzuki

3. Réglez le montant de CHF 50.- qui correspond aux frais de dossier (facture jointe au formulaire validé)

L’équipe de la FMEP vous souhaite d’ores et déjà beaucoup de plaisir au volant de votre nouveau véhicule !

Le 1^er avril, l’État a présenté les comptes de l’exercice 2018. Le bénéfice ainsi que les allocations aux différents fonds et provisions ont atteint un niveau record de près de 300 millions de francs – 288,7 millions pour être précis!

C’est la quatrième année consécutive que les comptes affichent un excédent massif de recettes. Cela prouve que la politique de rigueur budgétaire menée les années précédentes sur le dos de la population, de l’économie et, en particulier, des employés d’État était erronée.

Dès le début, la FMEP a critiqué et combattu de toutes ses forces ces mesures d’austérité. Nombre d’entre elles ont, hélas, été mises en œuvre dans le cadre de cette logique d’économie insensée. Et si le nouveau gouvernement en a corrigé une partie, certaines sont toujours en vigueur. Parallèlement, on tente à nouveau de peindre le diable sur la muraille lors de l’élaboration du budget cantonal.

Les bons résultats financiers sont notamment dus à un appareil étatique extrêmement efficace. De fait, malgré les maigres ressources dont ils disposent, les employés d’État se montrent particulièrement performants. Selon une étude de BAKBASEL, notre administration cantonale (police incluse) travaille avec 15% de collaborateurs de moins que celles des cantons similaires et par rapport à la moyenne suisse. Nous adressons une fois encore nos remerciements à ces fidèles serviteurs.

Il est crucial de veiller au bien-être de ces employés d’État si efficients. Leur santé pâtit en effet de l’augmentation permanente du volume de travail, des exigences croissantes et du manque de moyens; on note à ce titre une augmentation notable des cas de stress, de souffrance psychique et d’épuisement professionnel parmi eux.

Une politique du personnel attrayante et responsable doit être suivie d’engagements concrets. Dans un marché de plus en plus concurrentiel, la compétitivité est un élément crucial pour recruter et conserver des éléments performants. Cela implique de proposer des solutions attractives en matière de prévoyance professionnelle, un système salarial concurrentiel et des conditions de travail modernes. Le nouveau gouvernement s’est engagé en faveur d’une telle politique. Il est maintenant temps de la mettre en pratique.

La FMEP vient d’adresser son point de situation 2019 à ses quelque 9500 membres qui pourront ainsi prendre connaissance des négociations obtenues par la FMEP en faveur du Personnel de l'État. Une augmentation des salaires pour l’année en cours, un jour chômé supplémentaire payé et de nombreux avantages réservés aux membres ne sont que quelques-uns des succès remportés. La FMEP a influencé de manière positive les décisions prises par le Grand Conseil dans le dossier de réforme de la «Caisse de prévoyance (CPVAL)», un dossier extrêmement important pour les membres. Pour en savoir plus, lisez le point de situation 2019 de la FMEP en cliquant "ICI"